Sleman, 7 September 2026 – Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Sleman mengikuti Apel Besar ASN Kabupaten Sleman yang dilaksanakan di Stadion Tridadi, Sleman, Senin (7/9/2026).
Apel besar tersebut menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman dalam meningkatkan kualitas kinerja, produktivitas, serta pelayanan kepada masyarakat. Dalam kegiatan tersebut, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan Arif Fakrulloh, turut menyampaikan arahan kepada seluruh ASN Kabupaten Sleman.
Dalam arahannya, Prof. Zudan menekankan pentingnya mewujudkan ASN Naik Kelas, yaitu ASN yang terus meningkatkan kompetensi, produktivitas, profesionalisme, dan kualitas kinerjanya. ASN diharapkan mampu mengoptimalkan sumber daya yang tersedia, baik sumber daya manusia maupun anggaran, sehingga menghasilkan manfaat yang nyata bagi organisasi dan masyarakat.
Selain peningkatan produktivitas, ASN juga diingatkan untuk tidak menurunkan standar kinerja. Sebaliknya, target dan kualitas kinerja harus terus ditingkatkan melalui evaluasi secara berkelanjutan. Penerapan prinsip Plan, Do, Check menjadi salah satu pendekatan yang perlu diterapkan dalam pelaksanaan tugas, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pengecekan dan evaluasi hasil pekerjaan.
Dalam aspek pelayanan publik, ASN didorong untuk mampu memberikan pelayanan yang semakin adaptif, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Kolaborasi dan koordinasi antar-OPD maupun antarunit kerja perlu terus diperkuat. Seluruh perangkat daerah diharapkan dapat bergerak dalam satu visi dan misi pembangunan Kabupaten Sleman, sehingga tidak terjadi persaingan antarsesama perangkat daerah, melainkan tercipta sinergi yang menghasilkan dampak lebih besar bagi masyarakat.
ASN juga diharapkan menjadikan evaluasi terhadap kinerja sendiri sebagai bentuk kompetisi yang sehat. Dengan terus mengevaluasi kekurangan, memperbaiki kesalahan, dan meningkatkan capaian, ASN dapat memberikan kinerja yang lebih baik dari waktu ke waktu.
Penguatan birokrasi juga perlu diiringi dengan digitalisasi dan inovasi, yang dilaksanakan dengan prinsip meritokrasi dan manajemen talenta. Pengembangan ASN harus tetap berorientasi pada substansi pekerjaan serta prestasi dan hasil kerja yang diberikan.
Dalam kesempatan tersebut, ASN Kabupaten Sleman juga diajak untuk mensyukuri kesempatan menjadi bagian dari Pemerintah Kabupaten Sleman. Berbagai fasilitas dan aksesibilitas yang dimiliki Kabupaten Sleman merupakan modal penting dalam mendukung pelaksanaan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat. Rasa syukur tersebut perlu diwujudkan melalui komitmen untuk memberikan kinerja terbaik dan bersama-sama mendukung kemajuan Kabupaten Sleman.
Keikutsertaan DPMPTSP Kabupaten Sleman dalam Apel Besar ASN ini menjadi bagian dari komitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya aparatur, memperkuat kinerja organisasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin mudah, cepat, adaptif, dan berkualitas bagi masyarakat.
